雁塔管理培訓(xùn)信息
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工程師職稱評審不通過的常見誤區(qū)
1,拖延癥 很多想要評職稱的人,總想著時(shí)間還很充足,一直拖延,直到臨近時(shí)間節(jié)點(diǎn)才開始準(zhǔn)備,結(jié)果導(dǎo)致材料準(zhǔn)備不充分(如職稱論文發(fā)表太晚,專利申請?zhí)恚瑢?dǎo)致需要評審時(shí)論文、專利還沒下來)而評審不通過。 2,缺少材料: 職稱評審中業(yè)績材料是影響最大的因素,幾乎可面議2023-06-25 -
評審中級工程師職稱的條件和流程?
中級工程師職稱評定條件 1、研究生以上或同等???學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作5年以上者; 3、大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作7年以上者。 4、其他人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。 如果你滿足以上條件之一,已通過助理工程師職稱評定面議2023-06-25 -
陜西省工程師職稱代理評審
陜西職稱評審【助理工程師】【中級工程師】【高級工程師】核心業(yè)務(wù)強(qiáng)勢主推 1、專業(yè)的職稱團(tuán)隊(duì),一手終端職稱上報(bào); 2、完善的職稱資料體系,通過評審; 3、職稱評審過程透明化,追蹤申報(bào)進(jìn)度;面議2023-06-25 -
2023年職稱評審的變化趨勢
2023年職稱評審的變化趨勢? 隨著時(shí)間的推移,職稱評審變化趨勢逐漸明顯,今天給大家整理出四大趨勢; 趨勢一:破“四唯”,以專業(yè)技術(shù)評人才經(jīng)常聽說職稱申報(bào)要破“四唯”,到底什么是“四唯”呢? “四唯”是指:唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯資歷傾向。數(shù)以實(shí)踐能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,面議2023-06-25 -
2023年職稱評審的變化趨勢
2023年職稱評審的變化趨勢? 隨著時(shí)間的推移,職稱評審變化趨勢逐漸明顯,今天給大家整理出四大趨勢; 趨勢一:破“四唯”,以專業(yè)技術(shù)評人才經(jīng)常聽說職稱申報(bào)要破“四唯”,到底什么是“四唯”呢? “四唯”是指:唯論文、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)、唯資歷傾向。數(shù)以實(shí)踐能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,面議2023-06-25 -
2023年陜西省職稱評審跨級申報(bào)的條件
2023年陜西省職稱評審跨級申報(bào)條件 今年職稱評審的時(shí)間越來越近了,很多需要參評的人員會來咨詢田老師,今年職稱評審可以跨級申報(bào)?正常來說,按照不同等級的評審條件逐級申報(bào)的。但若符合下面的情況是可以跨級申報(bào)的 一、無初級助理職稱跨級申報(bào)中級工程師(破格條件)面議2023-06-25
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從累死老板到自動運(yùn)轉(zhuǎn)|2天學(xué)會華為/阿里都在用的中國式馭人術(shù)
老板,你的企業(yè)是否正面臨這些困境? ? 學(xué)了一堆MBA理論,團(tuán)隊(duì)還是管不好——西方管理在中國水土不服,生搬硬套只會越管越亂 ? 高薪挖人卻留不住,制度完善卻執(zhí)行難——不懂中國式人性,再好的機(jī)制都是紙上談兵 ? 每天救火累到脫發(fā),企業(yè)卻增長乏力——事必躬親的老板,永遠(yuǎn)雁塔面議2025-05-04 -
瑞士管理學(xué)院MBA 企業(yè)高管優(yōu)選 可海牙認(rèn)證
【學(xué)院簡介】 瑞士管理學(xué)院(SWISS SCHOOL OF MANAGEMENT)成立于1901年,是瑞士歷史悠久的EDUQUA認(rèn)證私立高等教育機(jī)構(gòu)??偛课挥谌鹗?,并在意大利羅馬、迪拜、巴林、埃及、中國東莞等地設(shè)立學(xué)習(xí)中心,提供國際化MBA教育,助力企業(yè)高管及創(chuàng)業(yè)者提升競爭力。 【權(quán)威認(rèn)證雁塔面議2025-04-23 -
企業(yè)家財(cái)稅特訓(xùn)金稅四期下企業(yè)稅務(wù)合規(guī)節(jié)稅策略實(shí)戰(zhàn)
【課程主題】 《企業(yè)家財(cái)稅頂層設(shè)計(jì)》--助力企業(yè)安全盈利、合規(guī)節(jié)稅、價(jià)值倍增 【課程模塊】 ■ 政策解讀:金稅四期核心監(jiān)管邏輯 ■ 風(fēng)險(xiǎn)診斷:18項(xiàng)稅務(wù)健康自測清單 ■ 架構(gòu)優(yōu)化:3種股權(quán)設(shè)計(jì)節(jié)稅模型 ■ 合規(guī)實(shí)操:公賬提現(xiàn)5種安全路徑 ■ 案例研討:某上市公司稅務(wù)籌雁塔面議2025-04-06 -
面議2025-03-28
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面議2025-03-12
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博雅后E 東莞企業(yè)的總裁班
博雅后E,隸屬于國智博雅(廣東)教育科學(xué)研究院,擁有十多年商學(xué)教育沉淀,在面臨百年未有之大變局下,應(yīng)聲而起。 世界就是課堂,博雅后 E 突破傳統(tǒng)課堂教育模式的局限,以辦新商界非常企業(yè)家流動課堂為宗旨,讓決策者換個(gè)陣地看發(fā)展、換個(gè)角度看管理,知行合一。而樹立終雁塔面議2025-01-03 -
2025瑞士管理學(xué)院免聯(lián)考MBA線上班正在招生
2025一年半免聯(lián)考碩士在線班正在招生 無需聯(lián)考,直入國際商學(xué)殿堂,瑞士管理學(xué)院國際MBA線上班,專為渴望突破職業(yè)瓶頸、提升管理視野的精英人士量身定制。 頂尖師資匯聚,在線錄播上課修學(xué)分,在職修滿15個(gè)月可提交畢業(yè)申請,“修學(xué)分+考試+論文”方式申請畢業(yè),1年半獲雁塔面議2024-12-12 -
想提升企業(yè)人效和業(yè)績的老板看過來
2025,想提升企業(yè)人效和利潤的老板看過來,適合決策者上的年終管理大課來啦! 12月21日 (9:00-12:00) 《定目標(biāo),提績效:企業(yè)績效提升策略及實(shí)戰(zhàn)》 導(dǎo)師:葉紹斌 老師,管理學(xué)博士,前華為人力專家、北大博雅智庫專家,多家頭部企業(yè)管理顧問 學(xué)習(xí):1、如何定好經(jīng)營雁塔面議2024-12-10 -
想讀MBA/EMBA的企業(yè)人看過來
想讀MBA/EMBA的企業(yè)人看過來 這4類人,建議一定要讀個(gè)MBA/EMBA: 1.企業(yè)管理者 已經(jīng)做到管理層了,但管理知識技能缺乏,希望提升團(tuán)隊(duì)管理能力,商業(yè)思維認(rèn)知,從管理上給公司帶來突破,讀一個(gè)MBA就非常有價(jià)值 2.創(chuàng)業(yè)者/老板 創(chuàng)業(yè)需要財(cái)力、團(tuán)隊(duì)、好項(xiàng)目等,學(xué)習(xí)前沿雁塔面議2024-12-06 -
為什么廣東的企業(yè)都選擇在博雅后E讀總裁班?
想學(xué)實(shí)用有效課程,結(jié)交規(guī)上企業(yè)家、上市公司總裁的老板看過來! 博雅后E規(guī)上企業(yè)家總裁235班正在招生! 博雅后E三大價(jià)值優(yōu)勢: 一、專注教育引領(lǐng): 深耕商科教育領(lǐng)域20余年,是行業(yè)第一家專注于服務(wù)規(guī)企業(yè)主的商學(xué)院,已引領(lǐng)海外、粵港澳大灣區(qū)企業(yè)主、職業(yè)經(jīng)理人2.7雁塔面議2024-12-05 -
想學(xué)國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的老板看這里
君無術(shù)則弊于上,臣無法則亂于下! 管理應(yīng)該做到道術(shù)并用、中西合璧。既講制度流程規(guī)范,也必須講德治仁政王道。 12月22日,原央視《名家論壇》講師 何逸舟來松山湖博雅后E授課《國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》啦! 課程大綱: 1. 領(lǐng)導(dǎo)者的修身養(yǎng)性 道法自然:洞察規(guī)律,提升雁塔面議2024-12-04 -
企業(yè)人效低、業(yè)績上不去,看這里
企業(yè)人效低、業(yè)績上不去,看這里: 博雅后E落地管理班正在招生! 博雅后E商學(xué)院 定位民企,為企業(yè)鑄造'好戰(zhàn)善戰(zhàn)、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)者能勝”的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。 課程優(yōu)勢: 1、實(shí)操訓(xùn)戰(zhàn) 通過現(xiàn)場有理論、有方法、有工具、有案例的實(shí)操練習(xí),共同雁塔面議2024-11-15
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